Bien préparer l'arrivée et l'installation de vos travailleurs internationaux

Cette formation de trois heures est spécialement conçue pour les gestionnaires et les responsables des ressources humaines impliqués dans le recrutement de talents internationaux.

Objectifs et sujets abordés 

Vous avez récemment recruté des talents à l’international dans votre entreprise et souhaitez optimiser leur arrivée?  
Cette formation fournira des outils pratiques pour accompagner vos nouveaux employés tout au long de leur intégration.

Vous découvrirez, notamment :

• les meilleures pratiques pour organiser l'accueil de vos travailleurs internationaux;
• Comment optimiser les délais d'immigration pour maintenir l'engagement de vos talents; 
• les étapes nécessaires pour préparer efficacement votre entreprise à leur arrivée; 
• les stratégies pour préparer votre équipe et assurer une intégration fluide;
• les moyens de soutenir vos nouveaux employés dans leur installation, leur intégration sociale et le soutien à leurs familles;
• les facteurs clés pour favoriser la rétention de vos talents internationaux.

La session se conclura par un échange de bonnes pratiques entre participants. 

Dates et lieu 
Cette formation se déroulera en présentiel le 3 décembre 2024, de 9 h à 12 h, aux bureaux de Québec International : 
Centre d’affaires Henri-IV 
1035, avenue Wilfrid-Pelletier, bureau 400
Québec QC G1W 0C5

Tarifs

• L’activité est gratuite pour les entreprises et organisations membres du programme Recruteurs de talents
• Pour les non-membres : 175 $ +taxes

Formatrice

Roxanne Ruiz, conseillère experte en diversité culturelle, Option-travail 

Roxanne est une professionnelle dotée d'une expertise étendue dans le domaine des relations interculturelles et de l'immigration. Son parcours académique en anthropologie sociale et culturelle lui a permis de développer une compréhension approfondie des cultures et des sociétés, façonnant ainsi son approche en intervention et en coaching. 

Depuis 2013, Roxanne a acquis une vaste expérience auprès des personnes immigrantes aux multiples profils tels que les travailleurs étrangers temporaires, les étudiants internationaux et les résidents permanents, dont les réfugiés, particulièrement en francisation et en employabilité. Plus récemment, elle a choisi de s'investir activement dans le développement des compétences interculturelles des gestionnaires et des employés d’entreprises de la grande région de Québec afin de favoriser la création de relations de travail harmonieuses et efficaces. Elle s’applique à concevoir et à animer des formations, à offrir des services-conseils et à réaliser des projets sur mesure sur le thème de la diversité culturelle. Roxanne est reconnue pour sa grande capacité d'adaptation et son sens de l’innovation. Sa facilité à communiquer et à transmettre son expertise sont également des atouts précieux reconnus par les entreprises qu’elle accompagne. Actuellement, elle poursuit ses études en réglementation canadienne et québécoise de l'immigration, confirmant ainsi son engagement à accompagner les individus et les entreprises qui lui font confiance. Son parcours professionnel et ses réalisations ont été reconnus par plusieurs prix et distinctions et attestent de sa détermination à exceller dans son domaine et à apporter une contribution significative à sa clientèle, mais aussi plus largement à la société québécoise. 

Organisateur

Option-travail est un centre-conseil en emploi et en développement de carrière, qui vise à l’épanouissement de chaque individu dans sa sphère de vie professionnelle. Pour ce faire, Option-travail offre à sa clientèle très diversifiée des services personnalisés en orientation professionnelle, en accompagnement à la recherche d’emploi, en entrepreneuriat, ainsi qu’en persévérance scolaire. Depuis 12 ans, Option-travail est mandaté par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec pour offrir la session « Objectif Intégration » aux nouveaux arrivants. À ce jour, au-delà de 3 300 nouveaux arrivants ont participé à cette formation. 

Contacts

Pour toute question en lien avec la logistique, contactez:

Carilline Razafindralambo
Agente administrative et logistique - Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 251
carazafindralambo@quebecinternational.ca

Pour poser des questions sur le contenu de la formation, contactez:

Valérie Guillemette
Conseillère aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 234
vguillemette@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Merci à nos partenaires!

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.