Lab Manufacturier

Comment assurer l’avenir de la main-d’œuvre en usinage au Québec?

La rareté de la main-d’œuvre spécialisée et les enjeux liés à la formation de la relève soulèvent de nombreuses préoccupations au sein de l’écosystème manufacturier québécois. Face à ces défis, une chose est claire : l’action collective est essentielle.

En participant à cet atelier collaboratif, vous prendrez part à une matinée stratégique dédiée à la transformation de l’avenir des métiers et de la formation en usinage. Cet espace d’échange vous permettra :

• Réunir les acteurs clés du secteur, entreprises, centres de formation et partenaires, afin de partager vos constats.
• Identifier les obstacles et de cocréer des solutions concrètes et innovantes pour attirer, former et retenir la relève.

Au programme : 

• Principaux constats terrain et enjeux stratégiques à traiter
• Ateliers thématiques autour de quatre enjeux majeurs (attractivité de la profession et des études en usinage, formation continue de la main-d’œuvre immigrante, milieu rural vs milieu urbain et recyclage, utilisation des équipements et automatisation.);
• Visite du CFP Neufchâtel
• Constats communs et discours de clôture

Tarif et modalités 

• Frais d’inscriptions : 25$;
• La matinée se déroulera au centre communautaire Michel Labadie (3705 avenue Chauveau, G2C 1A3, Québec, Québec) le 13 mai 2026 de 8 h 30 h à 12 h.

Contacts

Pour toute question en lien avec la logistique, contactez :

Camille Godin

Chargée de projet

Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 210
cgodin@quebecinternational.ca

Pour toute question en lien avec le contenu de la formation, contactez :

Sylvie Bisou

Directrice – Étudiants internationaux

Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 289
sbisou@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!