Dans le contexte mondial actuel modifié par des crises sanitaires et économiques, il est d’autant plus important de s’armer d’informations pour affronter les difficultés rencontrées et continuer de performer. Des analyses en profondeur sont donc les bienvenues pour orienter ses décisions, et aider à mieux comprendre l’environnement dans lequel la région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec, ses entreprises et ses travailleurs évoluent.
En cette année de pandémie, cette publication économique s’avère donc d’autant plus intéressante puisqu’elle peut aider les décideurs à orienter leurs actions dans ce contexte de reprise économique. Québec International est ainsi heureuse de vous dévoiler la quatrième partie de cette large publication.
Dans cette quatrième section, vous pourrez trouver plus d’informations sur la démographie, témoignage direct de l’attractivité de la région de Québec et facteur important du développement économique. Ce rapport propose ainsi une étude des résultats de 2019, et des perspectives pour 2020, en lien avec le vieillissement de la population, l’accroissement naturel de la population et la migration dans la RMR de Québec. Ces données sont non seulement analysées, mais aussi comparées aux données d’autres RMR et du pays pour offrir une meilleure comparaison de ces indicateurs.
Ainsi, la section Démographie confirme que la baisse de l’accroissement naturel et l’augmentation du vieillissement de la population se poursuivent dans la région. La migration joue toujours un rôle majeur afin de maintenir la croissance de la population dans la RMR. Fort heureusement, la région peut compter sur le meilleur bilan migratoire interrégional de la province, particulièrement chez les 15 à 24 ans et les 65 ans et plus. De même, un record historique a été atteint en 2018-2019 en termes de résidents non permanents. La rétention de ceux-ci sera donc clé pour assurer la croissance de la population dans la RMR de Québec.
Si, comme vu dans la section sur le Marché du travail, la région a subi les contrecoups de la pandémie, il n’en demeure pas moins que de nombreux postes sont encore à combler, et que la croissance démographique demeure prioritaire pour l’économie de la région. Des mesures d’attrait et de rétention sont donc de mise pour contrecarrer les effets du vieillissement de la population.
