Fidèle à son format de non-conférences, l’événement a mis de côté les présentations traditionnelles pour laisser place à des échanges ouverts, ancrés dans le vécu des participants. Résultat : des conversations franches, nuancées et, surtout, résolument tournées vers la pratique.
Recrutement et RH : des certitudes qui s’effritent
Au fil des discussions, un constat s’est imposé : plusieurs approches longtemps considérées comme des acquis sont aujourd’hui remises en question.
L’expérience candidat, par exemple, a suscité une réflexion collective sur ses limites, entre volonté de bien faire et risque d’en faire trop. Même réflexion du côté des outils technologiques : si l’intelligence artificielle est désormais bien installée dans les pratiques, sa compréhension réelle et son utilisation stratégique demeurent inégales.
Les échanges ont aussi mis en lumière un écart persistant entre les intentions organisationnelles et l’expérience vécue sur le terrain, notamment en matière de diversité et d’inclusion. Une prise de conscience qui alimente la nécessité de passer d’engagements déclaratifs à des actions concrètes et mesurables.
Enfin, les discussions autour de la rémunération ont révélé des organisations en quête d’équilibre : plus de transparence, oui, mais avec des impacts bien réels sur l’équité interne, l’attraction et la gestion des attentes.
Une nouveauté tournée vers l’avenir
L’atelier de clôture a proposé une réflexion collective autour de 10 prédictions RH à l’horizon 2030, abordant notamment la montée de la super intelligence, l’essor des agents IA, l’augmentation humaine (ex. : puces cognitives, exosquelettes, etc.) et la transformation des modèles de travail. Entre enthousiasme et préoccupations, les échanges ont permis de confronter différentes visions du futur du travail et d’alimenter une réflexion mobilisatrice sur les grandes mutations à venir.
Coordonné par Québec International, en collaboration avec CGI, Cibleo Cabinet RH et Ezo, TRUQuébec confirme, édition après édition, sa pertinence comme espace d’échange complémentaire aux formats traditionnels, où les participants font la richesse des conversations!
