Recruteurs de talents PREMIUM

Adapté, spécialisé et plus pertinent que jamais, Recruteurs de talents PREMIUM s'adresse exclusivement aux entreprises spécialisées en technologies de l'information et déjà aguerries en matière de recrutement à l’international. Bénéficiez de cette spécialisation pour répondre à vos enjeux de recrutement international et mener votre expertise encore plus loin!

Recruteurs de talents PREMIUM

Qu'obtient-on en intégrant cette version du programme?

Joindre une cohorte PREMIUM vous permettra non seulement de pousser encore plus loin votre expertise, mais aussi d'être parmi les premières entreprises à recruter sur de nouveaux territoires prometteurs. Diversifiez vos stratégies de recrutement TI à l'international, profitez de stratégies avant-gardistes personnalisées et collaborez avec les meilleurs acteurs du marché des TI à Québec!

Concrètement, le programme inclut :

  • 3 missions de recrutement international

    (pour deux participants)1 dont :

    • Une mission stratégique : Mission choisie parmi le calendrier de missions de Québec International.

    • Une mission sur mesure : Mission exploratoire créée sur mesure au choix des entreprises de la cohorte, afin de compléter leur stratégie.2

    • Une mission de consolidation : Mission sur mesure exclusive à la cohorte3 ou choisie parmi le calendrier de missions de Québec International.
  • Service personnalisé encadré par un expert TI

    de l’équipe de Québec International, dédié au déploiement du programme et à l’accompagnement des membres, avec les conseils de nos spécialistes des différents territoires

  • 20 h d’accompagnement avec des experts et spécialistes

    dans des domaines connexes (ex. : marketing, RH, gestion de la diversité, relocalisation, rétention des talents, etc.)

  • Accès illimité pour deux personnes

    aux formations sur la mobilité internationale de Québec International dans la programmation annuelle de Québec International

  • 10 h d'accompagnement avec un avocat spécialisé en immigration

    pour répondre à vos question sur la réglementation, les permis de travail ou à des enjeux propres à votre entreprise

  • 5 prises de références pour les candidats

    en provenance des territoires prioritaires pour Québec International.

  • Stratégie en mobilité internationale

    élaborée selon vos besoins et personnalisée à votre réalité

  • Banque de 6 h de cours de français en ligne

    pour vos employés et/ou candidats

  • 2 à 4 séances de codéveloppement professionnel

    et/ou activités sur mesures

  • Accès à tous les services

    du programme Recruteurs de talents régulier

  • Accès à des données stratégiques

    et analyses de marchés

Comment se joindre à Recruteurs de talents PREMIUM?

D'une valeur de plus de 25 000 $, la participation au groupe est offerte à un prix unique très avantageux, et ce, grâce à l'appui de nos partenaires financiers.

Offre des prix avantageux adapté à votre organisation:

  • 6 995$ Prix pour les entreprises de 50 employés ou moins.
  • 11 495$ Prix pour les entreprises de plus de 50 employés.
  • 12 095$ Prix pour les organismes gouvernementaux.

D'une durée de 18 mois, chaque cohorte est accessible à 2 représentants par entreprise, dont 2 à la fois par rencontre. Les cohortes sont constituées d'un maximum de 15 entreprises.

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Partenaires

Le programme PREMIUM de Recruteurs de talents est offert grâce à la participation de :

NOTES

  1. Si avant la fin de la cohorte, certaines missions peuvent être réalisées en mode présentiel et que des entreprises de la cohorte désirent y participer, des frais supplémentaires seraient alors demandés aux entreprises intéressées. Les montants seront déterminés en fonction des lieux choisi et des investissements supplémentaires que demanderont ces déplacements. Les montants supplémentaires seront soumis préalablement aux entreprises de la cohorte, avant leurs choix de missions.
  2. Si, pour quelconques raisons, une entreprise participante au programme ne désirait pas participer à une mission « sur mesure », elle pourra la remplacer par une participation à une 3e mission, choisie parmi le calendrier de missions de Québec International.
  3. La possibilité de créer une 2e mission sur mesure se fera en concertation avec les entreprises de la cohorte et Québec International.