Cohorte recruteurs de talents pour le secteur naval
Le programme Recruteurs de talents est offert par Québec International et s’adresse aux gestionnaires et professionnels en ressources humaines des entreprises de toutes les régions du Québec* qui souhaitent se spécialiser ou se mettre à jour sur les pratiques de recrutement international. Le programme a une durée de 12 mois et comprend une initiative de recrutement international en ligne (recrutement continu). Ainsi, les employeurs bénéficient d’un accompagnement avant, pendant et après une initiative de recrutement international.
En collaboration avec Investissement Québec, une cohorte exclusive aux entreprises œuvrant dans le secteur naval sera lancée le 1er novembre, afin de répondre aux enjeux propres à ce secteur.
*Notez que la priorité d’inscription sera donnée aux entreprises des régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches. Certains services inclus dans la cohorte ne sont offerts que dans la région de Québec.
Dates de la prochaine cohorte
1er novembre 2024 au 31 octobre 2025.
**Notez qu’il est aussi possible de joindre la cohorte en cours d’année, en contactant la personne responsable.
Contenu du programme
Vous bénéficierez d’un ensemble de services liés à la mobilité internationale, dont :
- Diagnostic en entreprise pour brosser un portrait précis de votre réalité organisationnelle et vous proposer des stratégies appropriées en matière de recrutement international
- Accompagnement et service-conseil : en continu d’un conseiller en attraction de talents de Québec International, en collaboration avec l’équipe Talents internationaux d’Investissement Québec
- 6 h d’accompagnement avec un avocat en immigration pour répondre aux questions sur la réglementation, les permis de travail ou à des enjeux propres à l’entreprise
- Recommandation au Mode de service réservé (sous conditions) afin d’avoir un gestionnaire de compte attitré à IRCC
- 3 h d’accompagnement avec des experts en diversité culturelle pour mieux connaître la réalité des personnes immigrantes et gérer efficacement la diversité des équipes de travail
- 2 séances de codéveloppement en présentiel à Québec, pour partager les savoirs acquis par chacun et cheminer sur la pratique professionnelle
- Accès illimité pour 2 personnes aux formations sur la mobilité internationale dans la programmation annuelle de Québec International
- 5 prises de références pour les candidats en provenance des territoires prioritaires pour Québec International
- Accès à un bassin de candidats internationaux en prenant part au service de Recrutement en continu.
- Accès à des services complémentaires liés au recrutement de travailleurs étrangers
Tarifs et particularités
- Tarif régulier : 2 495 $ + taxes
- Grâce à la participation financière d’Investissement Québec, le coût d’inscription à cette cohorte est offert au tarif très avantageux de 1247 $+taxes
Contact
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter :
Laura Bonilla
Conseillère aux entreprises — Attraction et rétention de talents
418 681-9700 | poste : 215
lbonilla@quebecinternational.ca
Au plaisir de vous compter dans cette cohorte!
Merci à nos partenaires!
Québec International compte sur la collaboration de plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.
