Recruter autour du monde: la Colombie

Recruter autour du monde : la Colombie

Vous cherchez à diversifier vos stratégies de recrutement et à embaucher des travailleurs étrangers temporaires sans passer par le programme régulier (PTET) ni par l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ? La Colombie se démarque comme un territoire stratégique de choix :

• Un vivier de talents qualifiés : la Colombie compte un grand nombre de diplômés qualifiés, avec une culture professionnelle proche de celle du Québec.
• Grâce à l’Accord de libre-échange Canada–Colombie, certains métiers spécialisés peuvent être dispensés d’EIMT, ce qui réduit considérablement les délais et les coûts liés au recrutement international. Sont notamment visés les postes de superviseurs de machinistes ainsi que les techniciens en génie industriel, civil ou mécanique, entre autres.
• L’apprentissage du français : intérêt croissant pour la langue française. Bénéficiez d’un réseau étendu d’enseignement du français.
• Une jeunesse dynamique et innovante : plus de 70 % de la population a moins de 40 ans — une main-d’œuvre jeune, adaptable et ouverte à la mobilité internationale.
• Créativité et adaptabilité : des candidats prêts à se relocaliser et à contribuer activement à l’innovation au sein de vos équipes.

Découvrez comment intégrer la Colombie à votre stratégie d’acquisition de talents et comment ce pays peut répondre concrètement à vos besoins de main-d’œuvre !

Au programme :

• Bref portrait du pays et de son potentiel de recrutement, présenté par Québec International.
• Analyse approfondie de l’accord de mobilité internationale Canada–Colombie, animée par BB Immigration.
• Étude pratique des professions pouvant profiter de cet accord : vous aurez l’occasion de partager la description de vos postes et d’explorer concrètement les possibilités d’utiliser cet accord pour embaucher des candidats originaires de ce pays.  

Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment la Colombie peut devenir un allier dans votre stratégie de recrutement international!

Cette activité s’adresse aux responsables des ressources humaines, dirigeants et gestionnaires d’entreprises ou d’organisations établies au Québec, qui souhaitent recruter en Colombie ou en apprendre davantage sur l’Accord de libre-échange entre le Canada et la Colombie.

L’activité est gratuite et se tiendra en ligne.

Pour toute question contactez :

Jasmin Maheux 
Conseiller aux entreprises— Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 206
jmaheux@quebecinternational.ca

Camille Godin
Chargée de projet — Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 215
cgodin@quebecinternational.ca
 

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Merci à nos partenaires!

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.